こんにちは、なすぴーです。
3児ママで20年以上看護師として活動しています。
看護師が働く施設って色々あるけれど、
どこで働いてもほとんど給料は同じなんですか？
そんなことないわよ！病院・クリニック・介護施設・企業など、
働く場所によって年収に差があるのが現実！
やっぱりそうなんですね…
だったら年収が高い施設が良いです！！
新米ちゃん、そう言うと思った！
年収が高くても、自分に合った働き方とは限らないわよ。
年収も大事だけど、働く時間や環境、
何より興味のある分野かどうか、これが大切だと思うわよ！
- 今の給料、実は他の施設より低いかも…」
- クリニックに転職したいけど、収入はどう変わるの？
- 夜勤なしだと、やっぱり給料は下がる？
転職を考えるとき、誰もが気になるのが「お金」のことだと思います。
この記事では、最新データをもとに、
施設別の給与事情をわかりやすく解説します。
看護師の平均年収はいくら？
まず全体像から見てみましょう。厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、
看護師の平均年収は約524万円です。
ただしこれは夜勤手当などを含んだ平均値。実際は職場の種類や夜勤の有無によって、300万円台〜700万円台まで幅広く変わるのよ。
そんなに差があるんですね！
施設別の年収比較
施設ごとの大まかな年収イメージはこちらです↓
| 施設 | 年収の目安 | 特徴 |
| 大学病院・急性期病院 | 500〜650万円 | 夜勤手当が大きい |
| 一般病院 | 450〜580万円 | 病床数で差が出る |
| クリニック | 350〜450万円 | 夜勤なしで低め |
| 介護施設 | 380〜450万円 | 夜勤少なめ |
| 訪問看護 | 450〜550万円 | 経験者は高め |
最も高収入なのは急性期・大学病院系で、
夜勤手当が積み上がることが大きな要因です。
クリニックは夜勤がない分、
年収は低めになる傾向があります。
もうひとつ大事なのが、地域差です。
パート看護師の時給だけで200円近く違うことも！
病院｜病床数による違い
病院勤務でも、病床数によって給料は変わります。
病床数が多い医療施設ほど基本給与額や税込給与総額が高い傾向にあり、
99床以下の病院と500床以上の病院では平均年収額の差が約68万円にもなります。
また、夜勤の回数によっても大きく変わります。
2交代制の夜勤手当は1回8,000円〜15,000円ほど。夜勤を月4〜5回するだけで、年収が50万〜90万円変わることもあるのよ。
夜勤の回数で、そんなに変わるんですね！
夜勤頑張ろうって思います！
クリニック｜夜勤なしのリアルな給料事情
クリニック勤務は夜勤がないため、病院に比べると給料は低めになる傾向があります。
クリニックでは基本的に夜勤やオンコールがありません。
それらに伴う手当がないぶん、
ほかの施設形態に比べて給料が低めになっています
ただし、クリニックの種類によっても差があります。
地域によっては、休日診療当番があったり、
21時まで受付など、遅番手当てがあるクリニックもあります！
美容外科や美容皮膚科のクリニックは自由診療のメニューが多く、
看護師の給与にも反映されるため、稼げる職場と言われています。
インセンティブがある職場もあるので、興味があれば調べてみてね。
クリニック勤務のメリット
- 夜勤がなく体力的負担が少ない
- プライベートの時間が確保しやすい
- 子育てとの両立がしやすい
わたしは現在小児科クリニックに勤務しています。
給料は病棟時代より下がったけれど、夜勤なしで
子育てとの両立がしやすくなったのは大きなメリットです。
介護施設・訪問看護の給料事情
介護施設 病院より夜勤が少ない職場が多く、その分給料は控えめな傾向です。
訪問看護 訪問看護ステーションは年々増加していて、施設間の採用競争が激しくなるなか、
訪問件数に応じたインセンティブや好条件を提示する事業所も増えています。
経験豊富な看護師なら、訪問看護で高収入を目指せる可能性もあります。
企業看護師・産業保健師
- 平均年収：450〜600万円
- 福利厚生が良く、土日休み・定時勤務が多い
- 求人数は少なく、倍率が高め
- スキルアップは見込めないが、メンタルケア、生活習慣病などの管理には詳しくなれることが多い
保育園／学校／行政機関など
- 保育園／学校：350〜450万円
- 保健所／行政：450〜550万円（公務員枠）
- 医療行為より健康管理や保健教育が中心
年収を上げる方法
給料に不満がある場合、以下の方法で年収アップを目指しましょう！
- 夜勤を増やす：夜勤手当で大きく収入アップ
- 資格を取得する：認定看護師・専門看護師は資格手当がつく職場も
- 管理職を目指す：主任・師長クラスになると年収アップ
- 転職する：給料の高い職場に移る
資格取得や管理職への昇進は時間がかかるけれど、
長期的なキャリアを考えるなら検討してみる価値はあります！
年収以外もチェックすべきポイント
- 夜勤・残業の有無
- 福利厚生（住宅手当・退職金など）
- 昇給制度や賞与
- 勤務時間・休日の取りやすさ・有給消化率
- 通勤時間・通勤方法
- 人間関係（離職率）
- 社会保険か、国民健康保険か
- 訪問は直帰可能か
- クリニックは昼休憩の拘束の有無
まとめ｜給料だけで選ばないことも大切
看護師の年収は施設によって大きく異なります。
- 病院（特に急性期・大学病院）は夜勤手当で高収入になりやすい
- クリニックは夜勤なしで給料は低めだが、ワークライフバランスが良い
- 介護施設・訪問看護は施設によって幅がある
給料は大事だけど、それだけで職場を選ぶと後悔することもあります。
働き方・職場環境・自分のライフステージに合った選択をしてくださいね。
応援しています！
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