こんにちは 3児ママナースのナースラヴィカンゴです！
転職はキャリアアップや働きやすさを求める大切な一歩。でも、失敗すると「こんなはずじゃなかった…」と後悔することも。今回は**「やってはいけないNG転職」**について、よくあるパターンとその対策をお伝えします。
1. 【勢いだけで辞める】
「もう無理！今すぐ辞めたい！」その気持ちはわかります。でも、次の職場探しをしないまま退職するのはリスク大。焦って選んだ職場で、結局また転職…なんてことも。
→対策：在職中に情報収集と転職活動を進めましょう。
2. 【条件だけで決める】
「給与が高い」「残業なし」など、条件だけで決めるのは危険。実際の職場の雰囲気や人間関係を確認せずに入職すると、働きづらさに悩むことも。
→対策：見学や口コミ、実際に働く人の声を確認しましょう。
3. 【なんとなく転職する】
「今の職場に不満はないけど、他も見てみようかな…」そんな曖昧な理由での転職は、軸がブレやすく、後悔しがちです。
→対策：転職の目的を明確にし、自分に必要な条件を整理しましょう。
4. 【転職エージェント任せ】
紹介された求人を鵜呑みにしてしまうと、自分に合わない職場を選んでしまうことも。エージェントはサポート役であり、最終的に決めるのは自分です。
→対策：自分でも情報を集め、主体的に判断しましょう。
5. 【自己分析をしない】
自分が本当に何を重視して働きたいのか、強みや弱みを把握せずに転職するとミスマッチに。
→対策：キャリアの棚卸しや自己分析をして、自分に合う職場像を描きましょう。
まとめ
転職はゴールではなく、スタートです。
「なんとなく」「勢いで」「条件だけで」選ぶのはNG。
しっかり準備して、納得のいく転職を目指しましょう！
自分の中の優先順位を一度書き出すのがおすすめです！
勤務地 勤務時間 何科がいいのか 通勤手段 休日の曜日 ユニフォーム 建物の雰囲気
同僚の年代 休憩時間 休憩時間の決まり 委員会の有無 有給消化率 昇給の有無
ボーナスの増減 きっと考慮することは人それぞれ違うはず！
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