【50代看護師必見】後悔しない転職のために気を付けるべき5つのポイント

転職ノウハウ

こんにちは 3児ママナースのナースラヴィカンゴです!

「今の職場は続けられそうにないけど、50代からの転職って難しい?」
「体力的にきつい…でもまだまだ働きたい!」

そんな悩みを抱える50代看護師さんに向けて、後悔しない転職のコツをお伝えします。


✅ 50代看護師が転職で気を付ける5つのこと


1. 【体力とのバランスを第一に考える】

  • 50代になると「夜勤や急性期は正直つらい…」と感じる方が増えます。
  • 日勤常勤・非常勤・夜勤なしなど無理なく続けられる働き方を選ぶ。
  • ✅ 訪問看護・デイサービス・クリニックなども選択肢に。

2. 【「即戦力」をアピールできる職場を選ぶ】

  • 50代看護師は「即戦力」として期待される場面が多いです。
  • ✅ これまでの経験(病棟、外来、指導経験など)を活かせる求人を探す。
  • ✅ 未経験分野なら「指導・教育係」としての役割をアピール。

3. 【人間関係・職場の雰囲気を重視】

  • 50代で新しい職場に馴染むのは不安がつきもの。
  • ✅ 面接時に「中高年層のスタッフがいるか」「どんな年齢層が多いか」を確認。
  • ✅ 人間関係の良さそうな職場を選ぶのが長く続けるコツ。

4. 【収入より「安定」や「働きやすさ」を優先】

  • 50代では「無理して高収入」を狙うよりも、安定した働き方を優先する方が多いです。
  • ✅ 週4勤務や時短勤務、パートでも社会保険加入できる職場を選ぶ。
  • ✅ 体調や家庭と両立しやすい勤務条件を重視。

5. 【転職先での「役割」や「期待値」を確認する】

  • ✅ 「即戦力」「若手のサポート役」「教育担当」など、50代ならではの期待がかかる職場が多い。
  • ✅ その役割に納得できるかを面接でしっかり確認。

✅ 50代の看護師でも転職は成功できる

✔ これまでの経験は間違いなく武器になります。
✔ 無理をせず、自分らしく働ける場所を探しましょう。


✅ まとめ

  • 体力と働き方のバランスを重視
  • 即戦力・教育係としての強みをアピール
  • 人間関係・働きやすさを重視
  • 収入だけでなく安定性も見る
  • 転職先での「自分の役割」をしっかり確認

コメント

タイトルとURLをコピーしました